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【隧新闻】观摩·交流·催人奋进 | 公司2018年项目管理大会顺利召开

  

攻坚克难,精细管理硕果累累;奋力前行,创新突破继往开来。在公司大干快上勇争一流的关键时刻,2018年11月11日,中铁隧道集团四处有限公司2018年项目管理大会在公司玉磨铁路项目顺利召开。

公司总经理左强,副总经理、丽香铁路项目经理闫红江,总工程师莫智彪,副总经理、汉十铁路项目部经理张法利,副总经理焦义,副总经理、玉磨铁路项目经理李平,总会计师、总法律顾问相兵以及公司所属各项目经理、总工程师、工程部长、技术骨干共计200余人参会。


现场观摩


新平隧道1号斜井

新平隧道3号横洞

隧道软岩施工机械化配套

三台阶带仰拱一次开挖


(点击图片观看高清大图)

与会人员观摩了玉磨铁路3标新平隧道1号斜井和3号横洞,资源循环利用、钢构件加工、混凝土拌和站、物资配送、油水检测、应急物资储备六大中心和中心试验室。重点观摩了隧道软岩施工机械化配套,三台阶(预留核心土)带仰拱一次开挖法,自主研发的变截面台车、整体配套移动栈桥。




(点击图片观看高清大图)

观摩钢构件加工厂、混凝土拌和站、物资管理中心、油水检测、应急物资储备六大中心和中心试验室




会议交流


李平做了题为《特殊复杂地质隧道安全、质量风险管理与动态设计管理》的会议发言





莫智彪做了题为《技术管理与技术人才培养》的会议发言




焦义做了题为《物资、设备管理》的会议发言




张法利做了题为《安全质量管理、进度管理、分包管理》的会议发言



相兵做了题为《成本管理、财务管理、审计注意事项》的会议发言




公司总经理左强针对基层项目管理提出四点要求:


一要深刻理解盈利和管理本质的辩证关系。项目管理本质和最终目的是实现盈利。以玉磨项目为例,玉磨是工程地质极复杂的综合性项目,项目安全质量可控,防坍控突有底线,执行力极强,在工艺、工法、工装创新方面取得了成绩,锚段台车创新在全国是第一家,在队伍管理和人才培养方面有很大突破,在社会信誉和商务经营方面对四处起到了添砖加瓦的作用。玉磨铁路项目员工要认清形势,在历练中迸发激情、保持状态、干好项目。


二要认清形势。公司经营形势在历年来完成最好,但在施工任务方面仍需突破。各项目安全质量可控,成本意识逐步加强,在下步工作中,要认真总结管理人员数量和质量存在的问题,以参建项目为主进行市场调研,优化人员结构,提升管理效率。


三要深刻反思项目管理重点。广大管理干部切莫错过上台表演的良机,要锤炼基本功,对项目管理心存敬畏。在安全质量方面,切莫我行我素、随意而为,要变搞定为搞好,把质量上升到人品高度去认识、去检验、去把关,在灵魂深处树立零缺陷交工意识,避免留下后遗症,特别是房建项目要从骨子里增强创优意识。


四要重视人才培养。要制定人才标准,勇于担当、专业达标、技能熟练、创新性强是其一,不断挑战、超越自我、有所追求是其二,三观具正、坚守底线、公私分明是其三;要检验人才成长。态度踏实肯工作,思想主动愿进步,工作主动肯思考,能力提高有效果,独当一面有魄力,持之以恒有激情,刚正不阿有品行,要在这些方面见证人才成长。


同时左总对基层项目领导班子如何抓好日常工作提出四点建议:


一是树立自信。自信从何而来,来自一点一滴,通过量化和积累,终将汇小流成江河。


二是常思责任。对工作要常有敏感之心,加强责任意识,要明确自身职责,各司其职、尽心尽力。


三是重视文化建设。要齐心协力抓好项目文化建设,通过密切配合,促使相得益彰,通过优秀的企业文化培养人才、留住人才。


四是抓执行力。要树立执行是最大项目管理,执行是最大服从和尊重的工作态度,用雷厉风行的执行力彰显管理文化。



























































形势催人奋进,发展任重道远。让我们全体人员在“快乐工作,健康生活”的企业氛围下,团结一致,脚踏实地,破难题,激活力,为推进公司的改革发展而努力奋斗!



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